Вопрос-ответ

Приветственный бонус применяется к первому открытому счету «Новый горизонт» нового клиента.* Приветственный бонус применяется в виде повышенной ставки для начисления процентов на минимальный остаток по счету с первого по третий отчетный период включительно. В дальнейшем применяются базовые ставки для начисления процентов на минимальный остаток по счету. Также возможно применение дополнительного вознаграждения за операции по карте.

Отчетный период – календарный месяц, а для месяца открытия счета – со дня, следующего за днем первого зачисления денежных средств на счет, по последний календарный день месяца включительно, в котором был открыт счет.

*Ставки привлечения для новых клиентов применяются для первого счета нового клиента, у которого одновременно:

- отсутствуют действующие срочные вклады в течение последних 90 дней и в дату обращения в банк

- в течение 90 дней, предшествующих дате обращения в банк, и в дату обращения не было действующих накопительных счетов в банке, либо при наличии накопительных счетов: «Накопительный Онлайн», «Накопительный Плюс», «Горизонт» и «Пенсионный» - фактические совокупные остатки денежных средств на них в течение последних 90 дней и в дату обращения в банк на ежедневной основе не превышают 1000 ₽.

Вознаграждение за операции по ЗЕНИТ Карте и Зарплатной карте привилегий начинает применяться после завершения периода выплаты приветственного бонуса. Размер вознаграждения зависит от суммы покупок по карте и определяется по таблице:

Чем больше покупок совершено по ЗЕНИТ Карте и Зарплатной карте привилегий в течение календарного месяца, тем выше ставка начисления при расчете вознаграждения.

Вознаграждение по накопительному счету «Новый горизонт» выплачивается на минимальный остаток по счету. При наличии у клиента нескольких открытых счетов «Новый горизонт» дополнительное вознаграждение за операции по карте рассчитывается исходя из совокупного минимального остатка на всех счетах, но в пределах остатка, приведенного в таблице выше. На остаток сверх указанного в таблице вознаграждение не выплачивается.

Условиями программы по выплате дополнительного вознаграждения предусмотрено, что у клиента может быть несколько открытых счетов «Новый горизонт». При этом по накопительному счету «Новый горизонт» начисление процентов осуществляется на минимальный остаток, зафиксированный в отчетном периоде. Т.о. первоначально по каждому открытому счету определяется минимальный остаток за период, затем эти остатки суммируются, и так формируется совокупный минимальный остаток по всем счетам клиента.

Например 1, при наличии у клиента одного счета «Новый горизонт» и наличии на нем минимального остатка в размере 30 000 руб. в течение февраля 2024 г (проценты по указанному счету начисляются по базовым ставкам), а также совершения покупок на сумму 15 370 руб. с использованием ЗЕНИТ Карты и Зарплатной карты привилегий за указанный период клиенту будет начислено дополнительное вознаграждение, рассчитанное исходя из ставки начисления в размере 2,5% годовых. Т.о. дополнительное вознаграждение составит: [30 000*2,5%*29/366] = 59 рублей.

Например 2, при наличии у клиента двух счетов «Новый горизонт» и наличии на первом из них минимального остатка в размере 30 000 руб., на втором – 700 000 руб. в течение февраля 2024 г (проценты по указанным счетам начисляются по базовым ставкам), а также совершения покупок на сумму 48 622 руб. с использованием ЗЕНИТ Карты и Зарплатной карты привилегий за указанный период клиенту будет начислено дополнительное вознаграждение, рассчитанное исходя из ставки начисления в размере 4,5% годовых. Т.о. дополнительное вознаграждение составит: [730 000*4,5%*29/366] = 2602 рублей.

Для расчета вознаграждения учитываются покупки по ЗЕНИТ Карте и Зарплатной карте привилегий. При этом данная карта должна быть выпущена к карточному счету в рублях и по данному карточному счету не должен быть установлен лимит овердрафта.

Банк учитывает покупки по ЗЕНИТ Карте и Зарплатной карте привилегий, совершенные в течение календарного месяца, при условии, что суммы данных покупок списаны (отражены) по карточному счету, к которому выпущена карта. При этом сумма покупок уменьшается на сумму возвратов, совершенных в отчетном периоде.

Операции по ЗЕНИТ Карте и Зарплатной карте привилегий, которые не учитываются: операции, предусмотренные Перечнем операций-исключений Операции по ЗЕНИТ Карте и Зарплатной карте привилегий, которые не учитываются: операции, предусмотренные Перечнем операций-исключений (подробнее – по ссылке).

1. Наличие положительного совокупного минимального остатка на накопительных счетах «Новый горизонт», при условии:

2. Сумма покупок по ЗЕНИТ Карте и Зарплатной карте привилегий в течение календарного месяца не менее 10 тыс. руб.

В случае, если минимальные требования в течение календарного месяца не выполнены – вознаграждение не выплачивается.

Для получения вознаграждения в максимальном размере необходимо совершить покупки по ЗЕНИТ Карте и Зарплатной карте привилегий на сумму свыше 75 000 руб. в течение календарного месяца.

Вознаграждение выплачивается на накопительный счет «Новый горизонт» не позднее 5-го рабочего дня месяца, следующего за отчетным периодом.

При наличии у клиента нескольких счетов «Новый горизонт» банк выплачивает вознаграждение на первый открытый по сроку счет.

Вознаграждение не подлежит налогообложению в рамках п. 68¹ ст. 217 «Доходы, не подлежащие налогообложению (освобождаемые от налогообложения)» НК РФ.

¹ 68) доходы в денежной или натуральной форме в виде перечисляемых на банковский счет налогоплательщика денежных средств и (или) полной или частичной оплаты за налогоплательщика товаров и (или) услуг российскими и иностранными организациями, полученные в результате участия налогоплательщика в программах указанных российских и иностранных организаций с использованием банковских (платежных) и (или) дисконтных (накопительных) карт, направленных на увеличение активности клиентов в приобретении товаров и услуг указанных организаций и предусматривающих начисление бонусов (баллов, иных единиц, характеризующих активность клиента в приобретении товаров (работ, услуг) указанных организаций) по основаниям, установленным в соответствующей программе, а также выплату в зависимости от количества начисленных бонусов (баллов, иных единиц, характеризующих активность клиента в приобретении товаров (работ, услуг) указанных организаций) дохода в денежной или натуральной форме.

В программе участвуют только накопительные счета «Новый горизонт».

Нет, сначала действует приветственный бонус, если он применим, а после окончания периода его применения возможно применение дополнительного вознаграждения за операции (покупки) по ЗЕНИТ Карте и Зарплатной карте привилегий.

Сумма покупок по всем картам, выпущенным клиенту, суммируется к течение календарного месяца.

Важно помнить, что ЗЕНИТ Карта и Зарплатная карта привилегий должна быть выпущена к карточному счету в рублях и по данному карточному счету не должен быть установлен лимит овердрафта.

Нет, за данный календарный месяц вознаграждение не будет выплачено. При выполнении минимальных требований в следующем календарном месяце дополнительное вознаграждение будет выплачено за соответствующий отчетный период. Покупки по ЗЕНИТ Карте и Зарплатной карте привилегий учитываются только за один календарный месяц (отчетный период) и не переносятся на последующие отчетные периоды.

В системе дистанционного банковского обслуживания ЗЕНИТ Онлайн (мобильный банк и интернет-банк) в разделе «Мои финансы», подраздел «Информация» для накопительного счета «Новый горизонт» можно ознакомиться с текущим уровнем покупок по ЗЕНИТ Карте и Зарплатной карте привилегий и соответствующим размером ставки начисления для расчета вознаграждения в текущем календарном месяце.

В случае, если блок информации по программе дополнительного вознаграждения не отражается в мобильном банке, рекомендуем обновить приложение до последней версии по ссылке.

Да, все счета «Новый горизонт» участвуют в программе выплаты дополнительного вознаграждения, но при условии, что истек период выплаты приветственного бонуса для нового клиента (при наличии) и проценты начисляются по базовым ставкам.

Не важно. Все счета «Новый горизонт» и карты, открытые ранее или наоборот позднее, будут участвовать в программе выплаты дополнительного вознаграждения, главное, чтобы выполнялись требования: