Связаться с нами
Частным лицам
8 (800) 500-66-77
Бесплатно по России
+7 (495) 967-11-11
Если вы за границей
*0667
Бесплатно с мобильных
Бизнесу
8 (800) 500-40-82
Бесплатно по России
+7 (495) 777-57-04
Если вы за границей
VIP поддержка
Если у вас вклад от 1,4 млн ₽, кредит от 3 млн ₽, ипотека от 15 млн ₽,
карта Visa Signature/Infinite или Mastercard World Elite
8 (800) 200-66-77
Бесплатно по России
+7 (495) 777-57-00
Если вы за границей

Вопрос-ответ

Как получить максимальный доход по накопительному счету «Новый горизонт»?
По счету действует два вида дополнительного вознаграждения:
  • приветственный бонус для нового клиента
  • дополнительное вознаграждение за операции по карте
Что такое приветственный бонус и как он применяется?

Приветственный бонус применяется к первому открытому счету «Новый горизонт» нового клиента.* Приветственный бонус применяется в виде повышенной ставки для начисления процентов на минимальный остаток по счету с первого по третий отчетный период включительно. В дальнейшем применяются базовые ставки для начисления процентов на минимальный остаток по счету. Также возможно применение дополнительного вознаграждения за операции по карте.

Отчетный период – календарный месяц, а для месяца открытия счета – со дня, следующего за днем первого зачисления денежных средств на счет, по последний календарный день месяца включительно, в котором был открыт счет.

*Ставки привлечения для новых клиентов применяются для первого счета нового клиента, у которого одновременно:

- отсутствуют действующие срочные вклады в течение последних 90 дней и в дату обращения в банк

- в течение 90 дней, предшествующих дате обращения в банк, и в дату обращения не было действующих накопительных счетов в банке, либо при наличии накопительных счетов: «Накопительный Онлайн», «Накопительный Плюс», «Горизонт» и «Пенсионный» - фактические совокупные остатки денежных средств на них в течение последних 90 дней и в дату обращения в банк на ежедневной основе не превышают 1000 ₽.

Что такое дополнительное вознаграждение за операции по карте?

Вознаграждение за операции по ЗЕНИТ Карте и Зарплатной карте привилегий начинает применяться после завершения периода выплаты приветственного бонуса. Размер вознаграждения зависит от суммы покупок по карте и определяется по таблице:

Сумма покупок по карте в отчетном периоде, руб.

Ставка начисления в отчетном периоде, % годовых

Максимальная сумма совокупного минимального остатка в отчетном периоде, руб.

До 9 999,99 вкл. Не устанавливается Не устанавливается
от 10 000 до 29 999,99 вкл. 2,5% 1 000 000
от 30 000 до 74 999,99 вкл. 4,5% 1 000 000
От 75 000 6,5 % 1 500 000

Чем больше покупок совершено по ЗЕНИТ Карте и Зарплатной карте привилегий в течение календарного месяца, тем выше ставка начисления при расчете вознаграждения.

Вознаграждение по накопительному счету «Новый горизонт» выплачивается на минимальный остаток по счету. При наличии у клиента нескольких открытых счетов «Новый горизонт» дополнительное вознаграждение за операции по карте рассчитывается исходя из совокупного минимального остатка на всех счетах, но в пределах остатка, приведенного в таблице выше. На остаток сверх указанного в таблице вознаграждение не выплачивается.

Что такое совокупный минимальный остаток и как он считается?

Условиями программы по выплате дополнительного вознаграждения предусмотрено, что у клиента может быть несколько открытых счетов «Новый горизонт». При этом по накопительному счету «Новый горизонт» начисление процентов осуществляется на минимальный остаток, зафиксированный в отчетном периоде. Т.о. первоначально по каждому открытому счету определяется минимальный остаток за период, затем эти остатки суммируются, и так формируется совокупный минимальный остаток по всем счетам клиента.

Например 1, при наличии у клиента одного счета «Новый горизонт» и наличии на нем минимального остатка в размере 30 000 руб. в течение февраля 2024 г (проценты по указанному счету начисляются по базовым ставкам), а также совершения покупок на сумму 15 370 руб. с использованием ЗЕНИТ Карты и Зарплатной карты привилегий за указанный период клиенту будет начислено дополнительное вознаграждение, рассчитанное исходя из ставки начисления в размере 2,5% годовых. Т.о. дополнительное вознаграждение составит: [30 000*2,5%*29/366] = 59 рублей.

Например 2, при наличии у клиента двух счетов «Новый горизонт» и наличии на первом из них минимального остатка в размере 30 000 руб., на втором – 700 000 руб. в течение февраля 2024 г (проценты по указанным счетам начисляются по базовым ставкам), а также совершения покупок на сумму 48 622 руб. с использованием ЗЕНИТ Карты и Зарплатной карты привилегий за указанный период клиенту будет начислено дополнительное вознаграждение, рассчитанное исходя из ставки начисления в размере 4,5% годовых. Т.о. дополнительное вознаграждение составит: [730 000*4,5%*29/366] = 2602 рублей.

Какие карты участвуют в программе по выплате дополнительного вознаграждения?

Для расчета вознаграждения учитываются покупки по ЗЕНИТ Карте и Зарплатной карте привилегий. При этом данная карта должна быть выпущена к карточному счету в рублях и по данному карточному счету не должен быть установлен лимит овердрафта.

За какие покупки выплачивается вознаграждение?

Банк учитывает покупки по ЗЕНИТ Карте и Зарплатной карте привилегий, совершенные в течение календарного месяца, при условии, что суммы данных покупок списаны (отражены) по карточному счету, к которому выпущена карта. При этом сумма покупок уменьшается на сумму возвратов, совершенных в отчетном периоде.

Операции по ЗЕНИТ Карте и Зарплатной карте привилегий, которые не учитываются: операции, предусмотренные Перечнем операций-исключений Операции по ЗЕНИТ Карте и Зарплатной карте привилегий, которые не учитываются: операции, предусмотренные Перечнем операций-исключений (подробнее – по ссылке).

Каковы минимальные требования для выплаты дополнительного вознаграждения?

1. Наличие положительного совокупного минимального остатка на накопительных счетах «Новый горизонт», при условии:

  • - начисления процентов по данным счетам по базовой ставке
  • - даты открытия данных счетов ранее текущего отчетного периода (календарного месяца)

2. Сумма покупок по ЗЕНИТ Карте и Зарплатной карте привилегий в течение календарного месяца не менее 10 тыс. руб.

В случае, если минимальные требования в течение календарного месяца не выполнены – вознаграждение не выплачивается.

Для получения вознаграждения в максимальном размере необходимо совершить покупки по ЗЕНИТ Карте и Зарплатной карте привилегий на сумму свыше 75 000 руб. в течение календарного месяца.

Как выплачивается дополнительное вознаграждение?

Вознаграждение выплачивается на накопительный счет «Новый горизонт» не позднее 5-го рабочего дня месяца, следующего за отчетным периодом.

При наличии у клиента нескольких счетов «Новый горизонт» банк выплачивает вознаграждение на первый открытый по сроку счет.

Облагается ли налогом выплаченное дополнительное вознаграждение?

Вознаграждение не подлежит налогообложению в рамках п. 681 ст. 217 «Доходы, не подлежащие налогообложению (освобождаемые от налогообложения)» НК РФ.

1 68) доходы в денежной или натуральной форме в виде перечисляемых на банковский счет налогоплательщика денежных средств и (или) полной или частичной оплаты за налогоплательщика товаров и (или) услуг российскими и иностранными организациями, полученные в результате участия налогоплательщика в программах указанных российских и иностранных организаций с использованием банковских (платежных) и (или) дисконтных (накопительных) карт, направленных на увеличение активности клиентов в приобретении товаров и услуг указанных организаций и предусматривающих начисление бонусов (баллов, иных единиц, характеризующих активность клиента в приобретении товаров (работ, услуг) указанных организаций) по основаниям, установленным в соответствующей программе, а также выплату в зависимости от количества начисленных бонусов (баллов, иных единиц, характеризующих активность клиента в приобретении товаров (работ, услуг) указанных организаций) дохода в денежной или натуральной форме.

Какие виды накопительных счетов участвуют в программе по выплате дополнительного вознаграждения?

В программе участвуют только накопительные счета «Новый горизонт».

Может ли одновременно выплачиваться дополнительное вознаграждение за операции по карте и приветственный бонус?

Нет, сначала действует приветственный бонус, если он применим, а после окончания периода его применения возможно применение дополнительного вознаграждения за операции (покупки) по ЗЕНИТ Карте и Зарплатной карте привилегий.

Если у клиента есть и ЗЕНИТ Карта (несколько ЗЕНИТ Карт), и Зарплатная карта привилегий, оборот какой карты будет считаться для начисления дополнительного вознаграждения по счету «Новый горизонт»?

Сумма покупок по всем картам, выпущенным клиенту, суммируется к течение календарного месяца.

Важно помнить, что ЗЕНИТ Карта и Зарплатная карта привилегий должна быть выпущена к карточному счету в рублях и по данному карточному счету не должен быть установлен лимит овердрафта.

Если у клиента в течение календарного месяца не выполнены требования по минимальной сумме покупок по ЗЕНИТ Карте и Зарплатной карте привилегий, будет ли выплачено дополнительное вознаграждение?

Нет, за данный календарный месяц вознаграждение не будет выплачено. При выполнении минимальных требований в следующем календарном месяце дополнительное вознаграждение будет выплачено за соответствующий отчетный период. Покупки по ЗЕНИТ Карте и Зарплатной карте привилегий учитываются только за один календарный месяц (отчетный период) и не переносятся на последующие отчетные периоды.

Каким образом возможно узнать текущий размер ставки для расчета дополнительного вознаграждения?

В системе дистанционного банковского обслуживания ЗЕНИТ Онлайн (мобильный банк и интернет-банк) в разделе «Мои финансы», подраздел «Информация» для накопительного счета «Новый горизонт» можно ознакомиться с текущим уровнем покупок по ЗЕНИТ Карте и Зарплатной карте привилегий и соответствующим размером ставки начисления для расчета вознаграждения в текущем календарном месяце.

В случае, если блок информации по программе дополнительного вознаграждения не отражается в мобильном банке, рекомендуем обновить приложение до последней версии по ссылке.

Применяется ли дополнительное вознаграждение за операции по карте к ранее открытым накопительным счетам «Новый горизонт»?

Да, все счета «Новый горизонт» участвуют в программе выплаты дополнительного вознаграждения, но при условии, что истек период выплаты приветственного бонуса для нового клиента (при наличии) и проценты начисляются по базовым ставкам.

Важно ли, когда открыты накопительные счета «Новый горизонт» и карты? В какой последовательности нужно открывать?

Не важно. Все счета «Новый горизонт» и карты, открытые ранее или наоборот позднее, будут участвовать в программе выплаты дополнительного вознаграждения, главное, чтобы выполнялись требования:

  • - ЗЕНИТ Карта и Зарплатная карта привилегий должна быть выпущена к карточному счету в рублях и по данному карточному счету не должен быть установлен лимит овердрафта
  • - счет «Новый горизонт» открыт ранее текущего отчетного периода (календарного месяца), по нему истек период выплаты приветственного бонуса для нового клиента (при наличии) и проценты начисляются по базовым ставкам
Наверх

Завершившиеся «Кредитные каникулы» и «Каникулы для участников СВО» не лишают права на применение Ипотечных каникул.

Ипотечные каникулы, установленные ранее в  связи со снижением или утратой дохода (в т.ч. по причине инвалидности или увеличения расходов) не лишают права на новые Ипотечные каникулы в связи с проживанием заемщика в жилом помещении, находящемся в зоне чрезвычайной ситуации, нарушением условий его жизнедеятельности и утратой им имущества в результате чрезвычайной ситуации федерального, межрегионального, регионального, межмуниципального и муниципального характера.

Ипотечные каникулы, установленные ранее в связи с чрезвычайной ситуацией не лишают права на новые Ипотечные каникулы в связи со снижением или утратой дохода (в т.ч. по причине инвалидности или увеличения расходов)

+74959370737, +74957775707, +74959370735, +74957775705, +74959671111, +74959330732, +74959370996, +74959330736, +74959370992, +74952283211