Связаться с нами
Частным лицам
8 (800) 500-66-77
Бесплатно по России
+7 (495) 967-11-11
Если вы за границей
*0667
Бесплатно с мобильных
Бизнесу
8 (800) 500-40-82
Бесплатно по России
+7 (495) 777-57-04
Если вы за границей
VIP поддержка
Если у вас вклад от 1,4 млн ₽, кредит от 3 млн ₽, ипотека от 15 млн ₽,
карта Visa Signature/Infinite или Mastercard World Elite
8 (800) 200-66-77
Бесплатно по России
+7 (495) 777-57-00
Если вы за границей

Вопрос-ответ

Как получить максимальный доход по накопительному счету «Новый горизонт»
По счету действует два вида дополнительного вознаграждения:
  • приветственный бонус для нового клиента,
  • дополнительное вознаграждение за операции по карте.
Что такое приветственный бонус и как он применяется.

Приветственный бонус применяется к первому открытому счету «Новый горизонт» клиента, у которого в течение последних 90 календарных дней до даты обращения и в дату обращения в Банк, отсутствовали действующие договоры накопительных счетов (любых типов). Приветственный бонус применяется в виде повышенной ставки для начисления процентов на минимальный остаток по счету с первого по третий отчетный период (вкл.). В дальнейшем применяются базовые ставки для начисления процентов на минимальный остаток по счету и возможно применение дополнительного вознаграждение за операции по карте.

Отчетный период – календарный месяц, а для месяца открытия счета - со дня, следующего за днем первого зачисления денежных средств на счет, по последний календарный день месяца (вкл.), в котором был открыт счет.

Что такое дополнительное вознаграждение за операции по карте

Вознаграждение за операции по ЗЕНИТ Карте начинает применяться после завершения периода выплаты приветственного бонуса. Размер вознаграждения зависит от суммы покупок по карте и определяется по таблице:

Сумма покупок по ЗЕНИТ Карте в отчетном периоде, руб.

Ставка начисления в отчетном периоде, % годовых

Максимальная сумма совокупного минимального остатка в отчетном периоде, руб.

До 9 999,99 вкл. Не устанавливается Не устанавливается
от 10 000 до 29 999,99 вкл. 1,5% 1 000 000
от 30 000 до 74 999,99 вкл. 2,0% 1 000 000
От 75 000 2,5% 1 500 000

Чем больше покупок совершено по ЗЕНИТ Карте в течение календарного месяца, тем выше ставка начисления при расчете вознаграждения.

Вознаграждение по накопительному счету «Новый горизонт» выплачивается на минимальный остаток по счету. При наличии у клиента нескольких открытых счетов «Новый горизонт» дополнительное вознаграждение за операции по карте рассчитывается исходя из совокупного минимального остатка на всех счетах, но в пределах остатка, приведенного в таблице выше. На остаток сверх указанного в таблице вознаграждение не выплачивается.

Что такое совокупный минимальный остаток и как он считается.

Условиями программы по выплате дополнительного вознаграждения предусмотрено, что у клиента может быть несколько открытых счетов «Новый горизонт». При этом по накопительному счету «Новый горизонт» начисление процентов осуществляется на минимальный остаток, зафиксированный в отчетном периоде. Т.о. первоначально по каждому открытому счету определяется минимальный остаток за период, затем эти остатки суммируется и так формируется совокупный минимальный остаток по всем счетам клиента данного вида.

Например 1, при наличии у клиента одного счета «Новый горизонт» и наличии на нем минимального остатка в размере 30 000 руб. в течение февраля 2024 г (проценты по указанному счету начисляются по базовым ставкам), а также совершения покупок на сумму 15 370 руб. с использованием ЗЕНИТ Карты за указанный период, клиенту будет начислено дополнительное вознаграждение, рассчитанное исходя из ставки начисления в размере 1,5% годовых. Т.о. дополнительное вознаграждение составит: [30 000*1,5%*29/366] = 35,66 рублей.

Например 2, при наличии у клиента двух счетов «Новый горизонт» и наличии на первом из них минимального остатка в размере 30 000 руб., на втором – 700 000 руб. в течение февраля 2024 г (проценты по указанным счетам начисляются по базовым ставкам), а также совершения покупок на сумму 48 622 руб. с использованием ЗЕНИТ Карты за указанный период, клиенту будет начислено дополнительное вознаграждение, рассчитанное исходя из ставки начисления в размере 2,0% годовых. Т.о. дополнительное вознаграждение составит: [730 000*2,0%*29/366] = 1156,83 рублей.

Какие карты участвуют в программе по выплате дополнительного вознаграждения?

Для расчета вознаграждения учитываются покупки по ЗЕНИТ Карте. При этом данная карта должна быть выпущена к карточному счету в рублях и по данному карточному счету не может быть установлен лимит овердрафта.

За какие покупки выплачивается вознаграждение?

Банк учитывает покупки по ЗЕНИТ Карте, совершенные в течение календарного месяца, при условии, что суммы данных покупок списаны (отражены) по карточному счету, к которому выпущена ЗЕНИТ Карта. При этом сумма покупок уменьшается на сумму возвратов совершенных в отчетном периоде.

Операции по ЗЕНИТ Карте, которые не учитываются: операции, предусмотренные Перечнем операций-исключений (подробнее, ссылка на файл с перечнем исключений).

Какие минимальные требования для выплаты дополнительного вознаграждения?

1. Наличие положительного совокупного минимального остатка на накопительных счетах «Новый горизонт», при условии:

  • - начисления процентов по данным счетам по базовой ставке,
  • - даты открытия данных счетов ранее текущего отчетного периода (календарного месяца).

2. Сумма покупок по ЗЕНИТ Карте в течение календарного месяца не менее 10 тыс. руб.

В случае, если минимальные требования в течение календарного месяца не выполнены – вознаграждение не выплачивается.

Для получения вознаграждения в максимальном размере необходимо совершить покупки по ЗЕНИТ Карте на сумму свыше 75 000 руб. в течение календарного месяца.

Как выплачивается дополнительное вознаграждение?

Вознаграждение выплачивается на накопительный счет «Новый горизонт» не позднее 5-го рабочего дня месяца, следующего за отчетным периодом.

При наличии у клиента нескольких счетов «Новый горизонт» Банк выплачивает вознаграждение на первый открытый по сроку счет.

Облагается ли налогом выплаченное дополнительное вознаграждение?

Вознаграждение не подлежит налогообложению в рамках п. 681 ст. 217 «Доходы, не подлежащие налогообложению (освобождаемые от налогообложения)» НК РФ.

1 68) доходы в денежной или натуральной форме в виде перечисляемых на банковский счет налогоплательщика денежных средств и (или) полной или частичной оплаты за налогоплательщика товаров и (или) услуг российскими и иностранными организациями, полученные в результате участия налогоплательщика в программах указанных российских и иностранных организаций с использованием банковских (платежных) и (или) дисконтных (накопительных) карт, направленных на увеличение активности клиентов в приобретении товаров и услуг указанных организаций и предусматривающих начисление бонусов (баллов, иных единиц, характеризующих активность клиента в приобретении товаров (работ, услуг) указанных организаций) по основаниям, установленным в соответствующей программе, а также выплату в зависимости от количества начисленных бонусов (баллов, иных единиц, характеризующих активность клиента в приобретении товаров (работ, услуг) указанных организаций) дохода в денежной или натуральной форме.

Какие виды накопительных счетов участвуют в программе по выплате дополнительного вознаграждения?

В программе участвуют только накопительные счета «Новый горизонт».

Может ли одновременно выплачиваться дополнительное вознаграждение за операции по карте и приветственный бонус

Нет, сначала действует приветственный бонус, если он применим, а после окончания периода его применения возможно применение дополнительного вознаграждения за операции (покупки) по ЗЕНИТ Карте.

Если у клиента несколько ЗЕНИТ Карт, оборот какой карты будет считаться для начисления дополнительного вознаграждения по счету «Новый горизонт»?

Сумма покупок по всем ЗЕНИТ Картам, выпущенным клиенту, суммируется к течение календарного месяца.

Важно помнить, что ЗЕНИТ Карта должна быть выпущена к карточному счету в рублях и по данному карточному счету не может быть установлен лимит овердрафта.

Если у клиента в течение календарного месяца не выполнены требования по минимальной сумме покупок по ЗЕНИТ Карте, будет ли выплачено дополнительное вознаграждение?

Нет, за данный календарный месяц вознаграждение не будет выплачено. При выполнении минимальных требований в следующем календарном месяце – дополнительное вознаграждение будет выплачено за соответствующий отчетный период. Покупки по ЗЕНИТ Карте учитываются только за один календарный месяц (отчетный период) и не переносятся на последующие отчетные периоды.

Каким образом возможно узнать текущий размер ставки для расчета дополнительного вознаграждения?

В системе дистанционного банковского обслуживания ЗЕНИТ Онлайн (мобильный банк и интернет-банк) в разделе «Мои финансы», подраздел «Информация» для накопительного счета «Новый горизонт» можно ознакомиться с текущим уровнем покупок по ЗЕНИТ Карте и соответствующим размером ставки начисления для расчета вознаграждения в текущем календарном месяце.

В случае, если блок информации по программе дополнительного вознаграждения не отражается в мобильном банке, рекомендуем обновить приложение до последней версии (ссылка на раздел сайта Банка с актуальными версиями мобильного приложения).

Применяется ли дополнительное вознаграждение за операции по карте к ранее открытым накопительным счетам «Новый горизонт»

Да, все счета «Новый горизонт» участвуют в программе выплаты дополнительного вознаграждения, но при условии, что истек период выплаты приветственного бонуса для нового клиента (при наличии) и проценты начисляются по базовым ставкам.

Важно ли, когда открыты накопительные счета «Новый горизонт» и карты? В какой последовательности нужно открывать.

Не важно, все счета «Новый горизонт» и ЗЕНИТ Карты, открытые ранее или наоборот позднее будут участвовать в программе выплаты дополнительного вознаграждения, главное, чтобы выполнялись требования:

  • - ЗЕНИТ Карта должна быть выпущена к карточному счету в рублях и по данному карточному счету не может быть установлен лимит овердрафта;
  • - счет «Новый горизонт» открыт ранее текущего отчётного периода (календарного месяца), по нему истек период выплаты приветственного бонуса для нового клиента (при наличии) и проценты начисляются по базовым ставкам.
Наверх
Линия доверия

Противодействие коррупции, внутренние злоупотребления, конфликты интересов

Произошла ошибка при отправке формы. Попробуйте снова.
Заявка отправлена
Написать в банк

Сроки ответа на обращения

Произошла ошибка при отправке формы. Попробуйте снова.
Я – физическое лицо
Я – юридическое лицо
Выберите
+
Сообщение отправлено
По срочным вопросам можно позвонить



Присоединяйтесь к нам, читайте полезные материалы и задавайте вопросы 💡
Важный вопрос или проблема, которую не получается решить?

Напишите Председателю Правления банка, и вам обязательно ответят

Произошла ошибка при отправке формы. Попробуйте снова.
Выберите
+
Сообщение отправлено
По срочным вопросам можно позвонить



Присоединяйтесь к нам, читайте полезные материалы и задавайте вопросы 💡

Завершившиеся «Кредитные каникулы» и «Каникулы для участников СВО» не лишают права на применение Ипотечных каникул.

Ипотечные каникулы, установленные ранее в  связи со снижением или утратой дохода (в т.ч. по причине инвалидности или увеличения расходов) не лишают права на новые Ипотечные каникулы в связи с проживанием заемщика в жилом помещении, находящемся в зоне чрезвычайной ситуации, нарушением условий его жизнедеятельности и утратой им имущества в результате чрезвычайной ситуации федерального, межрегионального, регионального, межмуниципального и муниципального характера.

Ипотечные каникулы, установленные ранее в связи с чрезвычайной ситуацией не лишают права на новые Ипотечные каникулы в связи со снижением или утратой дохода (в т.ч. по причине инвалидности или увеличения расходов)

Оставьте ваш контакт и получите подарок:
до 50% кешбэк и 0% рассрочка на покупки на 4 месяца!
Произошла ошибка при отправке формы. Попробуйте снова.

+74959370737, +74957775707, +74959370735, +74957775705, +74959671111, +74959330732, +74959370996, +74959330736, +74959370992, +74952283211